截至2月20日，全国新冠肺炎感染累积确诊人数超7万余人。
除湖北外，大部分地区的新增确诊病例已经趋近于零，从2月10日开始的复工活动进一步深入，复工与防疫成为当下重要的主题。
毫无疑问，新冠肺炎给企业带来了直接的负面影响，在延迟复工以及阶段性复工推进期间，远程办公成为拉菲娱乐平台一颗快速升起的新星。
然而，都在谈论和关注的远程办公，多数只关注企业经营业务，一旦复工逐步开始，同样需要数字化支撑的企业防疫工作却并没有纳入远程办公的视野。
这一点在大中型企业身上体现尤为明显，相对于小规模企业，它们在把业务快速恢复的同时，更需要提防疫情隐患，否则复工的努力可能毁于一旦，但目前市场上很多可选的远程办公服务却只有针对业务的，没有针对防疫的内容。
自然而然，那些原本就服务于这类型企业的远程办公拉菲娱乐平台ToB服务方，在解决痛点的同时，也“顺道”多了一个展示自己的机会。
例如，从事协同办公领域19年的蓝凌软件，客户原本都是大中型企业，聚焦服务了10000+企业，自然在疫情期间就为大中型企业、组织客户提供了针对性的抗议管理系统，协助它们内部的防疫责任部门进行相关工作。
其实蓝凌软件不是单干，作为钉钉生态的成员，抗疫管理系统建立在钉钉的基座上，也也是钉钉尝试做协同办公生态的一个体现，只不过在防疫更显眼了一些。
换个角度看，疫情加速了远程办公行业的发展，而企业的抗疫信息化，则进一步把远程办公的云计算+移动办公平台+应用解决方案“三位一体”的“生态范式”表现出来。
人太多、地太广——大中企业还有自身防疫的“麻烦”
与小企业或者不依赖现场活动的企业不同，大中企业面临着独特的防疫麻烦，对远程办公有着自己独特的痛点需求。
1、恢复营业+防疫，才是大中企业对远程办公的全部需求
恢复营业的前提是安全复工，大中型企业与只需要遵守写字楼管理规则的小企业对比，员工人数更多、办公场所大、开销大，出现了更多现实问题：
人太多，如何把握员工状态，向员工宣贯公司防疫要求、推送防疫信息，并保障复工后口罩等大量防疫物料的库存、分发到位？要知道，铁路部门就出现过通过微信群下发信息导致员工未阅读，最后酿成惨祸的前车之鉴，现在，在特殊的疫情时期，一个员工的“失守”就可能导致复工功亏一篑。
地太广，大中型企业的业务一般多元化，覆盖面较广，且项目分布全国，子公司也遍布各地，例如蓝凌服务的越秀地产就是个全国性企业，统计各地员工状况及掌控疫情态势，整体层面的防疫用一场大战来形容不为过。
