直面史上最难春招:我的简历无处可去(2)

业界
2020
03/26
17:30
文/锌财经
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求职中的职场人 图源网络

这样的苦恼并不罕见。

作为拉菲娱乐平台浪潮中的一员,郭琼年底在前东家办理了离职手续,准备休整后,再开始找工作,刚辞职那两个月,她几乎经常出门与朋友聚会,熬夜看小说到四五点。

短暂的两周放纵后,更多还是焦虑和迷茫。

郭琼开始投了几家心仪的公司,陆续接受面试邀请,虽然一直都有面试,但是郭琼也面临着尴尬的处境:大公司不缺人、小的公司她看不上。

疫情发生后,面试方式也开始改为线上沟通,如果谈得不错,则安排视频面试。过去的一周多时间,郭琼几乎天天捧着手机,和HR线上沟通。

“早上一睁眼就摸手机,打开手机就开始回消息。”目前收到了一个offer的郭琼,也开始没那么迷茫。她开始向往以往繁忙的工作,怀念格子间的同事,甚至在睡眠紊乱的时候,开始反思去年的工作应该有哪些改善。

“原来一直以来,工作给了我最大的安全感。”郭琼告诉锌财经。

春节后本来是每年比较活跃的招聘旺季,但2020的春季,却无比艰难。无论是应届生还是已经辞职的职场人士,除了招牌需求减少,竞争加剧的问题,求职者还面临着交通不畅,无法按时到岗的现实阻碍。

一声枪响

在这个特殊又艰难的时候,突然被击中的职场人开始了实实在在的担忧,担心房贷和车贷、还有支付宝里的蚂蚁花呗和如期而至信用卡账单。

在极大的不确定性面前,许多准备跳槽的人安定下来。

“还好我年前没离职”。就职于上海某企业的吴文说。她十分庆幸自己没有在年前辞职,去年11月她所在的项目小组被调整,所在部门的同事,开始逐个跳槽,或者出去创业。

“那段时间真的蠢蠢欲动。”吴文开始羡慕那些辞职的同事,看到过渡期间,前同事们朋友圈中旅游的照片,吴文更加按耐不住。“那时候,微信群里总是和朋友讨论离职。”

疫情的到来,最终左右了她的决策。她开始庆幸自己等了等,如果当时辞职了,年后至少要休息挺久。

“身边两个朋友本来也拿到了offer,但由于疫情的原因,公司觉得人力成本太高就毁约了。”吴文说。

疫情的出现让她重新规划了下一步方向,为了不让自己陷入到被市场淘汰的焦虑,她也开始学习线上课程,为自身拓展更多元的职业选择。

疫情爆发已两个月。据领英数据显示:疫情爆发期间初级职位影响最大,职位发布数量与去年同期减少了94%。这意味着具备更强竞争力的求职者才能脱颖而出,比如是否具备核心的技能、是否具有明确的职业目标和规划等。

THE END
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